Проект: льготный тариф взносов 15% за наём выпускников СПО

Что изменилось

В Госдуму внесён законопроект о едином пониженном тарифе страховых взносов 15% на выплаты в пользу выпускников среднего профессионального образования, впервые устраивающихся на работу по полученной специальности. Тариф действует 12 месяцев с даты заключения трудового договора, если он заключён в течение года после окончания учёбы. Льгота не привязана к отрасли или размеру бизнеса. Пока это законопроект, не принят.

Кого касается

Организации и ИП-работодатели на любом режиме налогообложения (ОСНО, УСН и др.), нанимающие выпускников СПО без опыта работы по специальности впервые в течение года после выпуска

Что делать

• Следить за ходом рассмотрения законопроекта на сайте Госдумы (sozd.duma.gov.ru)
• При приёме на работу выпускников СПО фиксировать дату окончания обучения и дату первого…

В вашей статье в этом разделе будет 3 пункта — получить материал →

Примеры

1) Колледж окончен в июне 2026 года, в августе 2026 года выпускник впервые устраивается токарем на завод по полученной специальности — работодатель вправе применять тариф 15% к выплатам в его пользу 12 месяцев с даты заключения трудового…

В вашей статье будет несколько полноценных примеров — получить материал →

Расчёт

В материале указана только сама ставка — единый пониженный тариф 15,0% на выплаты в пользу выпускника СПО вместо обычного тарифа страховых взносов, действует 12 месяцев с даты заключения трудового договора. Сравнительных расчётов, лимитов…

Полный расчёт на цифрах будет в вашей статье — получить материал →

Было → стало

Прежней редакции нормы в материале нет — вводится новое основание для пониженного тарифа в ст. 427 НК РФ, ранее отсутствовавшее. Сравнить «было/стало» по тексту пояснительной записки нельзя: указано лишь то, что действующий порядок сейчас…

Полное сравнение прежней и новой редакции — в вашей статье — получить материал →

Исключения

В материале прямо не перечислены категории, на кого норма не распространяется, кроме implicit условий применения: льгота действует только если трудовой договор по специальности заключён впервые и в течение одного года после завершения…

Все исключения и переходные положения — в вашей статье — получить материал →

Типовые ошибки

Из материала прямо следует одна типовая ошибка, которую подчёркивают сами авторы законопроекта: применять пониженный тариф уже сейчас, до принятия закона и его вступления в силу — норма пока не действует, это лишь внесённый в Госдуму…

Полный разбор типовых ошибок — в вашей статье — получить материал →