ФНС запускает эксперимент по обелению рынка предоставления персонала

Что изменилось

ФНС с 1 июня 2026 года начала пилотный проект с более чем 30 крупнейшими компаниями ретейла и e-commerce: заказчик услуг персонала ежемесячно на основе данных исполнителя (кадрового агентства) рассчитывает его налоговые обязательства и сам перечисляет часть суммы на ЕНС исполнителя. Сформирован «портрет идеального партнёра» — соответствие ему говорит об отсутствии налоговых рисков у агентства.

Кого касается

Компании по подбору и предоставлению персонала (аутстаффинг/аутсорсинг персонала), а также крупные заказчики таких услуг в сфере ретейла и электронной коммерции, участвующие в эксперименте

Что делать

• Проверить, входит ли ваш заказчик или ваша компания в число участников эксперимента
• Сверить договор предоставления персонала с…

В вашей статье в этом разделе будет 5 пунктов — получить материал →

Примеры

1) Крупная торговая сеть (участник эксперимента) заказывает у кадрового агентства персонал для склада: с 1 июня сеть сама ежемесячно рассчитывает налоговые обязательства агентства по данным, которые оно предоставляет, и перечисляет часть…

В вашей статье будет несколько полноценных примеров — получить материал →

Было → стало

До эксперимента (до 1 июня 2026 года): компания по подбору персонала (исполнитель) самостоятельно исчисляла и уплачивала свои налоговые обязательства, заказчик оплачивал услуги по договору без участия в расчёте и перечислении налогов…

Полное сравнение прежней и новой редакции — в вашей статье — получить материал →

Исключения

Норма и порядок расчёта распространяются только на участников эксперимента: более 30 крупнейших компаний ретейла и электронной коммерции и их контрагентов — компаний по подбору персонала. На иные отрасли экономики и на компании, не…

Все исключения и переходные положения — в вашей статье — получить материал →